Как правильно прицеливаться

Автор - Тренинги, Успех на 15.01.2012
Как правильно прицеливаться
4.8 (96%) 5 мнений

тренинги по постановке целейСкажите, часто ли исполняются ваши мечты, ваши желания?
От чего зависит исполнение того, что вы планируете получить в будущем?
Вы думаете от Везения, Удачи? Вы правы, но только на 20%

80% успеха зависит только от того, сможете ли вы правильно сформулировать цель, и есть ли у вас ресурсы для достижения этой цели.

Очень многие люди думают, что большие руководители, богатые люди, олигархи и миллионеры стали таковыми только по тому, что родились под счастливой звездой… что они родились в рубашке, в благополучной семье, получили хорошее образование, правильное воспитание…
Но на самом деле 99% успешных людей обязаны своим успехом исключительно себе — своему трудолюбию, своему упорству? своей целеустремленности.

По этому поводу написано множество книг, проведено множество исследований, на основании которых разработано множество методик и технологий — и все они сводятся к тому, что нужно иметь цели, писать их на бумаге, разбивать цели на задачи, а задачи обязательно выполнять в запланированные сроки.

Вам это ни чего не напомнило?

Правильно, это методика планирования работы любого предприятия и любого сотрудника этого предприятия — поставить цель, написать реальный план, основанный на имеющихся ресурсах, и строго выполнять этот план.
Все просто.
Но тогда почему мы на работе это все делаем, а в личной жизни, с личными целями пускаем все на самотек?

Причина такого отношения в том, что нас ни кто не учит простым и действенным технологиям постановки целей и достижению их, оптимальными ресурсами.
Вот именно этим я и занимаюсь, с моими партнерами по бизнесу и с людьми, которые хотят научиться обязательно воплощать все то, о чем они мечтают.

Целаполагание, еще это называют тайм-менеджмент, имеет множество методик, разработанных уважаемыми людьми, которые сами достигли многого.
Лично мне нравится методика постановки целей по SMART, это одна из самых эффективных и распространенных технологий достигаторства.
SMART – это аббревиатура, образованная первыми буквами английских слов:
конкретный (specific);
измеримый (measurable);
достижимый (attainable);
значимый (relevant);
соотносимый с конкретным сроком (time-bounded)

Само слово smart в переводе на русский и означает «умный», и мне это очень нравится, ибо цель и должна быть умной — четкой. просчитанной, реальной, достижимой, с конкретными параметрами и сроками, только такая цель может быть гарантированно реализована.

По этой технологии можно достичь любой своей цели, как материальной, так и не материальной — не только деньги. машина, но и карьера, личное счастье, профессиональный научный рост и т.д.

А у вас есть цель?
Вы точно в этом уверены?
Знаете, как это просто проверить?
Попробуйте описать свою цель по таким критериям:
Конкретность (S)
Цель должна быть чётко сформулирована. Если у нее нет конкретного описания — она вряд ли реализуется.

Измеримость (M)
Если у цели не будет каких-либо измеримых параметров, то будет невозможно определить, достигнут ли результат.

Достижимость (A)
Цели используются в качестве стимула для решения каких-то задач и, таким образом, дальнейшего продвижения вперёд за счёт достижения успеха. Цель должна быть достижимая с некоторым усилием, заставлять вас мобилизовать свои способности и таланты.

Ориентированность на результат (R)
Цели должны характеризоваться исходя из результата, а не проделываемой работы. Таким образом достигается эффективность. Помните. что многие чиновники и госслужащие ориентированы на процесс, именно по этому мы так не довольны этой бюрократической машиной.

Конкретность сроков (T)
Любая цель должна быть достигнута к определенному сроку.

Смогли описать свою цель по этим критериям? Хорошо!
Не получилось?
Тогда это не цель, это мечта. А мечты исполняются очень редко.

Хотите превратить свои мечты в цели и совершенно точно их достигнуть?
Я могу вам помочь. Просто приходите ко мне на тренинг, или записывайтесь на вебинар.

Прочтите истории людей, которые использовали подобные методики достижения целей >>>

8 комментарии на “Как правильно прицеливаться

  1. Ирина
    1

    Очень интересный тренинг, всем рекомендую!
    Я читала много литературы по постановке целей раньше, но то, что получила за эти полтора часа — стоит многого.
    Могу сказать, что все очень понятно и очень просто — сразу как будто открываются глаза на то, как мои цели могут быть достигнуты, что делать завтра, а что в следующем месяце.
    Спасибо Александр!

  2. Виктор Ильич
    3

    Хочу тоже выразить благодарность Александру Валерьевичу за предоставленную возможность пройти этот тренинг.
    Испытал удивительное чувство — это как снятие старой кожи, которая уже давно высохла и только мешает двигаться вперед, сковывая движения.
    По итогу тренинга я пересмотрел все свои цели и большую часть пришлось полностью изменить.
    Но сейчас я вижу, как мои цели начинают выполняться.

    Спасибо!
    Нефедов В.И.

    • Александр Скороход
      4

      Спасибо Виктор Ильич!
      Очень редко встретишь такого внимательного и прилежного ученика в ваши годы 🙂
      Долгих лет жизни Вам!

  3. Марина
    5

    Тренинг очень интересный, ни какой воды — только то, что действительно имеет значение.
    После тренинга у меня как будто второе дыхание открылось — теперь каждый день я знаю, что мне нужно делать!
    Спасибо!

  4. Сергей
    6

    Классные истории! Воодушевляет!
    Спасибо.

  5. 7

    Отличный и практичный тренинг. Ни какой воды только мясо. Спасибо Александру Валерьевичу!

    • Александр Скороход
      8

      Спасибо, конечно… Но в Украине я еще не давал тренинг.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *